Nachhaltige BWL -

DEIN ZIEL

• Du möchtest neue digitale Technologien verstehen und lernen, sie im Sinne der Nachhaltigkeit einzusetzen. 
• Du willst Virtual Reality-Techniken einsetzen, mit der Industrie-4.0-fähigen Lernfabrik arbeiten oder mit Gamification Informationsprozesse im Unternehmen erfolgreich gestalten.  
• Nach deinem Abschluss willst du Unternehmen durch die digitale und nachhaltige Transformation begleiten und steuern. 

DIGITAL BUSINESS IST DEINE VERTIEFUNG, WENN

• Du direkt im Studium mit aktueller digitaler Technologie arbeiten willst. 
• Du in Forschungsprojekten zur Digitalisierung, Industrie 4.0 und Künstlicher Intelligenz anwendungsnah Szenarien entwickeln und umsetzen möchtest 
• Du Technologie als Chance verstehst, nachhaltiges Handeln zu fördern und in den Unternehmen der Zukunft zu verankern 

NACHHALTIGKEIT & DIGITAL BUSINESS

Die Digitalisierung ist einer der wichtigen Technologietreiber, die ein nachhaltiges Wirtschaften erst ermöglicht. Durch die Digitalisierung von Informationen und Prozessen, durch Data Analytics-Verfahren und maschinelles Lernen können Prozesse effizienter gestaltet werden und zum Beispiel die Auslastung von Transportmitteln optimiert und CO2 eingespart werden. Digitales Supply Chain Management macht Lieferketten transparent und optimiert sie so, dass überflüssige Transport-, Umschlags- und Lageraktivitäten vermieden werden. Dein Studium setzt hier direkt an: Mit zukunftsorientierten Managementmethoden und der Arbeit in anwendungsbezogenen Fallbeispielen. Dazu gehört es, technische Fortschritte zu verstehen, sie aufzugreifen und für die jeweilige Organisation nutzbar zu machen. Es geht aber auch darum, Geschäftsprozesse kritisch zu hinterfragen und kreative, agile und gamifizierte Arbeitsstile zu entwickeln.
 

DEIN ZIEL

• Lernen, wie man Unternehmen vorausschauend, erfolgsorientiert und sozial verantwortlich führt.  
• Helfen, aus Personal und Organisation Einheiten zu machen, in der alle Aspekte zusammenwirken. 

PERSONAL & ORGANISATION IST DEINE VERTIEFUNG, WENN

• Menschen bei dir im Fokus stehen 
• Du zur Zufriedenheit vieler einzelner Menschen beitragen möchtest 
• Du Veränderungen als Chance betrachtest 
• Du die Zusammenarbeit in Unternehmen von morgen gestalten möchtest 
• Du immer den Überblick fürs große Ganze hast, aber gleichzeitig die kleinen Dinge im Auge behältst 

NACHHALTIGKEIT, PERSONAL & ORGANISATION

Unternehmen und Personal müssen ganzheitlich agieren, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Das erfordert seitens der Unternehmen nachhaltiges Denken und Handeln. Dazu gehört im Personalbereich beispielsweise die Zufriedenheit, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter:innen sicherzustellen. Im Bereich der Organisationsentwicklung gilt es, Strukturen zu schaffen, die ein gesundes und effizientes Zusammenarbeiten der Abteilungen und Personen erlauben. Studierst du Nachhaltige BWL mit der Vertiefung Personal & Organisation, lernst du, feste Betriebsstrukturen zu hinterfragen und Abläufe zu optimieren, um sowohl Ressourcen zu schonen als auch der wachsenden sozialen Verantwortung der Unternehmen für Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden. Ökonomische, soziale und ökologische Nachhaltigkeitsaspekte fließen daher in alle Themengebiete dieser Vertiefung ein.

DEIN ZIEL

• Du möchtest die Zusammenhänge zwischen Wirtschaft und menschlichem Verhalten verstehen und lernen, wie psychologische Erkenntnisse erfolgreich in Unternehmen angewendet werden können.
• Du willst Arbeitsbedingungen analysieren und verbessern, Konflikte lösen und Teamdynamiken optimieren.
• Nach deinem Abschluss willst du Unternehmen dabei unterstützen, menschliche Bedürfnisse in ihre Entscheidungsprozesse einzubeziehen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.

WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE IST DEINE VERTIEFUNG, WENN

• Du dich für eine anwendungsbezogene psychologische Ausbildung interessierst und dir ein breites Verständnis für Wirtschaftsprozesse aneignen möchtest.
• Du die Schnittstelle zwischen Menschen und Wirtschaft verstehen möchtest und dich für die Entwicklung von Organisationen und Teams begeistern kannst.
• Du einen ganzheitlichen Blick auf den Menschen im Kontext der Arbeitswelt haben möchtest und an der Schnittstelle zwischen Personalmanagement, Marketing und Unternehmenskultur arbeiten möchtest.

NACHHALTIGKEIT & WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE

Die Wirtschaftspsychologie ist ein wichtiger Ansatz, um Nachhaltigkeit in Unternehmen zu fördern und zu verankern. Eine nachhaltige Unternehmenskultur kann nur entstehen, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt gestellt werden. Das bedeutet, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Wert auf soziale Verantwortung, Transparenz und Gerechtigkeit legt. Dein Studium setzt hier direkt an: Mit einem Fokus auf der Analyse von Organisationsstrukturen und -prozessen, dem Verständnis von Konflikten und ihrer Lösung sowie der Förderung von Teamarbeit und der Entwicklung von Führungskompetenzen. Dazu gehört es, psychologische Erkenntnisse zu nutzen, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Produktivität von Teams zu steigern. Es geht aber auch darum, Nachhaltigkeit als eine ethische und moralische Verpflichtung zu verstehen und das Bewusstsein für ökologische und soziale Herausforderungen zu fördern.

• Allgemeine Betriebswirtschafts- & Managementlehre
• Unternehmensethik & Nachhaltigkeit
• Wirtschaftsprivatrecht
• Marketing
• Wirtschaftsmathematik
• Business English I
• Soft Skills
• Selbstmanagement I

• Wirtschaftsinformatik & Informationsmanagement
• Organisation: Strukturen, Prozesse, Veränderungen
• Financial Accounting (Externes Rechnungswesen/ Buchführung & Bilanzierung)"
• Angewandte VWL: Mikroökonomik
• Wirtschaftsstatistik
• Business English II
• Academic Skills
• Selbstmanagement II

• Personal & Wirtschaftspsychologie
• Projekt- & Prozessmanagement
• Managerial Accounting (Internes Rechnungswesen & Controlling)"
• Angewandte VWL: Makroökonomik
• Investition & Finanzierung
• Business English III
• Vorbereitung Praxisphase I

• Praxisphase I mit Bezug zur gewählten Fachrichtung
• Theorie- und Praxistransfer

• Praxisphase II mit Bezug zur gewählten Fachrichtung
• Academic refresher
• Bachelor Thesis mit Kolloquium

Das Studium enthält im vierten und im siebenten Semester je eine Praxisphase, die im Inland oder Ausland absolviert werden kann. Die beiden Praxisphasen dienen der praktischen Orientierung und Überprüfung der eigenen Fähigkeiten im angestrebten Berufsfeld. Hierbei sollen insbesondere die für das Berufsfeld typischen betriebswirtschaftlichen, gestalterischen und organisatorischen Zusammenhänge kennengelernt werden. Durch geeignete integrative Aufgabenstellungen soll Deine fachliche und persönliche Kompetenz gefördert werden. 

Die erste Praxisphase im vierten Semester umfasst eine Vollzeitbeschäftigung von mindestens 16 Wochen.

Weiterhin enthält das Studium im siebenten Semester eine zweite Praxisphase. Diese umfasst eine Vollzeitbeschäftigung von mindestens 10 Wochen und kann entweder in studienrelevanten Unternehmen und Institutionen im In- oder Ausland oder im Rahmen von studienrelevanten Forschungsprojekten der Hochschule Magdeburg-Stendal absolviert werden. 

• Studien- und Prüfungsordnung
• Modulhandbuch
• Regelstudien- und Prüfungsplan